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楊棟

通曉運營的人力資源管理專家

擅長領(lǐng)域:MTP、非人、招聘面試、目標(biāo)計劃、績效管理

楊棟(ID H821)

5分

身份認(rèn)證 講師認(rèn)證

學(xué)歷認(rèn)證 10年教齡

個人資歷

中山大學(xué)工商管理碩士
美國國際訓(xùn)練協(xié)會認(rèn)證高級講師
清華、北大、浙大等高??偛冒嗵仄父呒壷v師
上海交大重點企業(yè)高管能力提升班特聘高級講師
清華大學(xué)深圳研究生院企業(yè)成長研修中心資深咨詢師
8年大型企業(yè)管理經(jīng)驗
11年人力資源管理與咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗
曾任:西門子電器管理技術(shù)部主管
曾任:香港仙崎集團副總經(jīng)理
曾任:深圳市精密達機械人力資源總監(jiān)

楊棟老師2016年6月2號為蘇州張家港中糧油講授《咨詢式目標(biāo)與績效管理》課程圓滿結(jié)束

發(fā)布時間:2017-11-23瀏覽:1111

【6月2號】受蘇州某機構(gòu)的邀請,楊棟老師進行了 “咨詢式目標(biāo)與績效管理”培訓(xùn),此次培訓(xùn)公司非常重視,企業(yè)高管和中層全程參加。課前楊老師根據(jù)客戶及機構(gòu)要求進行了詳細的準(zhǔn)備,課堂上針對目標(biāo)與績效管理等內(nèi)容進行了詳細解讀,課程內(nèi)容充分考慮了當(dāng)前人力資源管理的特點,運用小組競賽的方式進行,課堂氣氛熱烈,學(xué)員感覺眼界大開,被楊老師的專業(yè)和風(fēng)趣深深打動,像楊老師這樣能抓住學(xué)員需求,控制課程節(jié)奏,采用咨詢式的講授方法,為學(xué)員解決現(xiàn)場問題,全部是干貨分享的他們還是第一次聽到,機構(gòu)非常感謝老師的真誠付出,今后一定要和楊老師多多合作。


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